Coaching ist eine Investition in sich selbst, die sich auszahlt.

Als erfahrene Unternehmer und Coaches sind wir Ihre Gesprächspartner auf Augenhöhe. Wir verstehen Sie, Ihre Herausforderungen und Ihre Ziele.

• Sie haben eine Erwartungshaltung und sind sich Ihrer Herausforderung bewusst?
• Sie wollen sich mit einem erfahrenen, praxisorientierten, Sie unterstützenden Menschen auf absoluter Vertrauensbasis austauschen?

Deshalb begleiten wir Sie nicht nur auf Ihrem herausfordernden Weg, sondern unterstützen Sie zusätzlich mit Erfahrungen, Success-Stories, Rat und Tat aus unserer langjährigen beruflichen Praxis. Das bedeutet für Sie, dass Sie sich nicht nur verstanden und gut betreut fühlen, sondern wir auch gemeinsam und zielorientiert an Ihrem Weg zur erfolgreichen, nachhaltigen Umsetzung arbeiten.

Wir können Ihnen die Erfolgswirksamkeit dieser Vorgehensweise gerne anhand zahlreicher Klienten darlegen und den für Sie passenden „Weg zum Ziel“ definieren. Warum wir in diesem Fall von Klienten sprechen hat den für Sie enorm wichtigen Hintergrund, daß wir die Vertrauensbasis zwischen Ihnen und uns auf dieses Niveau heben. 

Dieser Austausch von Erfahrungen, Best Practices sowie Handlungsempfehlungen stellt unter Garantie die wirkungsvollste und somit erfolgsversprechendste Kombination dar.

Das treffsichere Erkennen Ihrer aktuellen und zukünftigen Herausforderungen stellt die Grundlage auf dem Weg zur Leistungsoptimierung dar und damit in Richtung Exzellenz Ihrer Mitarbeiter.

Das Feld der Unterstützungs- und Entwicklungsmöglichkeiten umfasst alle Mitarbeiter, alle Organisationseinheiten und Abteilungen Ihres Unternehmens.

Auf dieser Basis generieren wir in enger Abstimmung mit Ihnen und unter Berücksichtigung des zugrundeliegenden Budgets Ihren Trainingsfahrplan. Ungeachtet des Umfangs hat jedes Modul individuelle Zielsetzungen, sodass die erfolgreiche Wirkung entfaltet wird.

Die Abhaltung eines Workshops, ergo ein von uns moderiertes, produktives-kollegiales-kreatives und innovatives miteinander Arbeiten, kann unterschiedliche Zielsetzungen haben.

Zum einen erachten wir diesen bisweilen als Einstieg in ein Trainingsprogramm für richtig und wichtig, zum anderen als bisweilen ausreichend in der Form, dass damit die aufgabenabhängige, notwendige Generierung von Wissen, Fakten, Strukturen für die weitere Umsetzung im Betrieb geschaffen wird.

Die Grundlage und zugleich Zielsetzung der von uns moderierten Workshops ist, daß sich Ihre Mitarbeiter und Führungskräfte zu speziellen Aufgaben-Herausforderungen dezidiert Zeit nehmen. Zugleich werden diese gemeinsam an Lösungen arbeiten die über den Workshop hinaus unmittelbare und anhaltende Wirkung entfalten.

In einem Workshop sind das unsere Aufgaben:

• Definition des Workshop-Ziels
• Gestaltung des Gesprächsverlaufs mit entsprechender Dramaturgie
• organisatorische Vorbereitung
• Einführung in die Thematik
• Steuerung der Diskussion bzw. des Gesprächs
• inhaltliche Klärung bei Unklarheiten
• Visualisierung und Dokumentation der Ergebnisse
• Ableitung von klaren Zielvorgaben und Zeithorizonten

Herausforderungen des Marktes, der Wettbewerb und die Kundenansprüche steigen; gleichzeitig nimmt die Geschwindigkeit, in der erneut Umstrukturierung stattfindet, permanent zu. Digitalisierung und der globale Wandel fordern Flexibilität und Offenheit. Wir supporten Sie. Let´s make change happen!

Im Bereich Beratung werden von uns, entsprechend unserer Expertise, die Schwerpunkte auf Führung, Personal, Vertrieb, Kommunikation gelegt. Dies getreu dem Motto, „Wir sprechen ausnahmslos über Bereiche, in denen wir selbst ausreichend Praxisrfahrung sammeln konnten“. Dieser Umstand garantiert Ihnen Investitionssicherheit und Beratungsergebnisse, die Sie erfolgreicher machen.

Consultings sind oft zu aktuell laufenden Projekten parallel stattfindende, ergänzende und das Gesamtprojekt unterstützende Tätigkeiten. Aufgrund unseres ganzheitlichen Ansatzes in der Zusammenarbeit mit unseren Kunden sehen wir den Schwerpunkt nicht in stand-alone Beratungsprojekten. Dies umso mehr, als wir aus unserer Verantwortung Ihnen gegenüber, bei der Umsetzung nicht „das Heft und somit die unabdingbar notwendige Qualitätssicherung, aus der Hand geben“ wollen.

Die Kombination aus der Beratung in den mit Erfahrung besetzten Bereichen und der dazugehörigen Umsetzung sind wesentliche Erfolgsgaranten für Sie und damit auch uns.

Personalaus- und -weiterbildung ist eine Schatztruhe im Veränderungsprozess eines jeden Unternehmens in Hinblick auf Organisation, Weiterentwicklung praktischer Tools oder der Vernetzung firmen- und branchenübergreifenden Wissens, um wiederum hieraus neue Erkenntnisse für die eigene Arbeitspraxis zu gewinnen.