COACHING ∙ TRAINING ∙ BERATUNG
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Mit über 30 Jahren Erfahrung in Vertriebs- und Strategieberatung ist er ein Spezialist für Sales Excellence. Für seine Kunden initiiert, begleitet und steuert er Change- und Entwicklungs-prozesse, die nachhaltige Vertriebs-konzepte auf die Zukunft ausrichten. Als Trainer und Coach steht er für die Steigerung von Führungskompetenz, Teamentwicklung und Verhaltensveränderung.
MICHAEL SOSTMANN
Managing Partner
Gestartet als Außendienstmitarbeiter einer Brauerei, wechselte Michael Sostmann zur Telekommunikation, stieg dort zum Vertriebsleiter auf und brachte ein 30köpfiges Verkaufsteam auf Kurs. Bevor er sich 2001 als Verkaufstrainer selbständig machte, vertiefte er seine Erfahrungen als Führungskraft in einem Internet-Unternehmen sowie bei einem Festnetz-Provider.
DIRK HEINRICH, MBA
Partner
Eine Führungspersönlichkeit mit 30-jähriger Erfahrung im Vertrieb, davon mehr als 23 Jahre in Führungs- und Managementposi-tionen in den Bereichen B2B und B2C im Hersteller- als auch Handelsbereich. Ausgewiesene Managementfähigkeiten in mittelständischen Unternehmen und internationalen Konzernen kennzeichnen seinen Werdegang.
UWE KALMBACH
Partner
Als staatlich geprüfter Betriebswirt bringt
Uwe E. Kalmbach wertvolle Erfahrungen aus Führungspositionen in der nationalen und internationalen Hotellerie mit. Zudem war er Verkaufsleiter in einem Fruchthandels-unternehmen sowie
Vertriebsleiter der MEWA-Gruppe.
DR. PHIL. THOMAS STEINERT
Partner
Mit über 20 Jahren Change Management-Erfahrung ist er ein Konzeptions- und Umsetzungsspezialist. Er berät agile und dynamische Entwicklungen. Kundenbedürfnisse erfüllen, Prozesse gestalten, Lernen, Mitarbeiter-, Team- und agile Führungsentwicklung, neue Wege gehen und Zukunftsfähigkeit erreichen sind seine Anliegen.
DIPL.-PÄD. DORIS SCHULTZ
Partnerin
Als gut vernetzte Diplompädagogin mit langjähriger Erfahrung in der Personalent-wicklung, analysiert Sie treffsicher den Weiterbildungsbedarf in Unternehmen. Sie koordiniert und begleitet die Weiterbildungs-aktivitäten und -prozesse, damit aus Wissensvermittlung nachhaltige Kompetenz entsteht.
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